Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Извршни регрутер
Опис
Text copied to clipboard!
Тражимо искусног и мотивисаног Извршног регрутера који ће се придружити нашем тиму и помоћи нам у идентификацији, привлачењу и запошљавању најбољих талената за извршне позиције у нашој организацији. Као Извршни регрутер, бићете одговорни за развој и спровођење стратегија регрутовања које ће осигурати да наша компанија ангажује најквалификованије кандидате који ће допринети нашем успеху. Ваше дужности ће укључивати сарадњу са руководством, разумевање потреба компаније, истраживање тржишта рада, као и изградњу и одржавање односа са потенцијалним кандидатима. Успешан кандидат ће имати изузетне комуникационе и организационе вештине, као и способност да ради у динамичном и изазовном окружењу. Ако сте страствени у проналажењу талената и желите да будете део тима који обликује будућност наше компаније, ово је права прилика за вас.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Развијање и спровођење стратегија регрутовања за извршне позиције.
- Сарадња са руководством ради разумевања потреба компаније.
- Истраживање тржишта рада и идентификација потенцијалних кандидата.
- Изградња и одржавање односа са кандидатима и професионалним мрежама.
- Оцењивање квалификација кандидата кроз интервјуе и процене.
- Преговарање о понудама за посао и условима запослења.
- Обезбеђивање позитивног искуства за кандидате током процеса регрутовања.
- Праћење трендова у регрутовању и прилагођавање стратегија по потреби.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Диплома из области људских ресурса, пословне администрације или сродне области.
- Најмање 5 година искуства у регрутовању, пожељно на извршним позицијама.
- Одличне комуникационе и преговарачке вештине.
- Снажне организационе способности и пажња на детаље.
- Способност рада у брзом и динамичном окружењу.
- Искуство у коришћењу алата за регрутовање и база података.
- Знање о трендовима на тржишту рада и најбољим праксама у регрутовању.
- Способност изградње и одржавања професионалних односа.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Можете ли описати своје искуство у регрутовању за извршне позиције?
- Како приступате истраживању тржишта рада и идентификацији потенцијалних кандидата?
- Које стратегије користите за изградњу односа са кандидатима?
- Како осигуравате позитивно искуство за кандидате током процеса регрутовања?
- Можете ли поделити пример успешног преговарања о понуди за посао?
- Како се носите са изазовима у регрутовању у брзом окружењу?
- Које алате и технологије користите за регрутовање?
- Како пратите трендове на тржишту рада и прилагођавате своје стратегије?
